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        首頁 武岡新聞 人網(wǎng)資訊真誠,法力無邊的“敲門磚”

        真誠,法力無邊的“敲門磚”

        愛祺雅 2009/7/20 19:34:00

        真誠,法力無邊的“敲門磚”

        將欲取之,必先與之。(老子)

        程顯科,取之者事業(yè),與之者真誠。

        HJ鞋業(yè)是一家臺商創(chuàng)辦的大型鞋廠。規(guī)范化的管理手段,重視人才的用人理念產(chǎn),讓程顯科如魚得水,很快就融入新的環(huán)境。

        古人說:“將欲取之,必先與之”。程顯科來到新的就業(yè)單位,想索取的不僅僅是每月的工資。他想得到的,比每個月的收入更多。他默默地告訴自己,要將HJ鞋業(yè)作為自己事業(yè)開始的平臺,一定要在這里證實自己的能力。

        有了目標的程顯科,用對工作的認真、對崗位的熱愛、對人的誠實、對知識的渴求,真誠地投入自己的工作,也真誠地展現(xiàn)著自己。真誠,是程顯科手中法力無邊的“敲門磚”,最終敲開了幸運之門,贏得了企業(yè)老總的青睞。從1994年至1996年,僅僅三年多一點的時間,程顯科就由一個普通員工成為深得廠方信任的企業(yè)高級管理人員。HJ的老總,也有著曾經(jīng)一無所有,通過艱苦創(chuàng)業(yè),將事業(yè)從無到有、從小到大的經(jīng)歷,對程顯科更是信任有加,十分看重。

        在收獲事業(yè)的豐碩果實的同時,程顯科也收獲了愛情結(jié)晶。1997年,愛人懷上了小寶寶。因為夫妻雙方都是廠里看重的人才,廠方讓程顯科陪同愛人回武岡生小孩,并給予夫婦二人帶薪休假的優(yōu)惠待遇?;氐轿鋵毯驉廴说娜兆?,程顯科依然忘不了情有獨鐘的皮鞋。他在武岡城里租了一個門面,招了十來個工人自產(chǎn)自銷皮鞋,嘗試當老板的滋味。遠在東莞的HJ鞋業(yè)的老板,卻沒有忘記回到武岡的程顯科夫婦。1998年冬,這位老總派人開車到武岡接他們夫婦二人返回東莞,讓他繼續(xù)為HJ鞋業(yè)效勞。

        程顯科與之真誠,最終取之事業(yè)。臺商慧眼識珠,知道程顯科終不是長久寄人籬下之才,遲早要展翅高飛,便對程顯科說,給人打工終究不是長久之計,還是自己創(chuàng)業(yè)吧。這位老板如此看重程顯科,正如王實甫《西廂記》所唱:“惺惺的自古惜惺惺?!痹谶@位老板的鼓勵與影響下,程顯科毅然辭職離開工作多年的工廠,開始自己的創(chuàng)業(yè)之旅。

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        評論列表
        且聽風(fēng)吟

        一樓的意見提的好,工人的安全防護需加強??!

        16年前

        云升

        5S的建議不錯,可以提升企業(yè)形象,改善浪費,降低成本,提高品質(zhì),預(yù)防安全事故.....,貴在持之以恒

        16年前

        軍中傲俠

        貴公司(鞋業(yè)加工廠)在哪里呀?我看該車間---成型流水線是在加工女鞋!車間很亂,物品擺放、人員管理、員工還沒有佩戴防護口罩以及手套,難道沒有按照(5S--9S管理)來開展工作、操作流程???我曾經(jīng)也是在(興鵬鞋廠)樣品室從事樣品鞋---開發(fā)技術(shù)員兼管理員工作,所以就發(fā)表了我個人的看法及意見!希望貴公司在(5S---9S管理)給于重視!?。?br/>

        16年前

        軍中傲俠

        貴公司(鞋業(yè)加工廠)在哪里呀?我看該車間---成型流水線是在加工女鞋!車間很亂,物品擺放、人員管理、員工還沒有佩戴防護口罩以及手套,難道沒有按照(5S--9S管理)來開展工作、操作流程???我曾經(jīng)也是在(興鵬鞋廠)樣品室從事樣品鞋---開發(fā)技術(shù)員兼管理員,所以就發(fā)表了我個人的看法及意見!希望貴公司在(5S---9S管理)給于重視?。?!

        16年前

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