全鎮(zhèn)48個(gè)行政村、1個(gè)居委會(huì)、鎮(zhèn)屬各部門、各廠礦、企業(yè)。
1.考評實(shí)行明查與暗查相結(jié)合。每季度考評三次，一次暗查，二次明查。每月抽查全鎮(zhèn)三分之一的村和部門單位，一個(gè)季度查完所有單位。
2.計(jì)分方式采用扣分制，月得分以百分為基礎(chǔ)采用扣分制，季度得分取三個(gè)月平均分，專項(xiàng)整治行動(dòng)效果的驗(yàn)收算加減分，并計(jì)入季度總分。
3.排名方式。每次考評排名分三類：一是有第一書記的村、建設(shè)扶貧村、新農(nóng)村建設(shè)村、環(huán)境衛(wèi)生整治示范村單列排名。二是其他行政村排名。三是鎮(zhèn)屬各部門單位排名。季度排名按暗查和明查比例（暗：明：明＝4：3：3）計(jì)分排名。
（一）保障機(jī)制
1、有組織機(jī)構(gòu)。各村（居）委員、各部門要高度重視，支部書記、部門單位一把手負(fù)總責(zé)，并明確一名班子成員具體抓，要成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，每月要有調(diào)度會(huì)議、考核評比及獎(jiǎng)懲措施。
2、有實(shí)施方案。要制定實(shí)施方案和考核辦法，安排專門考核人員；
3、有宣傳措施。要出動(dòng)宣傳車流動(dòng)宣傳，進(jìn)村入戶發(fā)放宣傳資料，做到家喻戶曉；公路沿線及重要位置(區(qū)域)要有醒目的永久性宣傳標(biāo)牌（欄），密度要合理；環(huán)境衛(wèi)生整治工作要進(jìn)入各村重點(diǎn)工作宣傳欄；學(xué)校要有文明衛(wèi)生教育進(jìn)中小學(xué)課堂計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有專職保潔隊(duì)伍，切實(shí)落實(shí)保潔員工資。
5、有完善的衛(wèi)生設(shè)施及垃圾無害化處理措施。公共部位要根據(jù)人口密度配備合理數(shù)量的垃圾收集設(shè)施，清運(yùn)及時(shí)，無外溢現(xiàn)象。
（二）整治區(qū)域
1、集鎮(zhèn)主次街道和背街小巷。
2、公共區(qū)域包括學(xué)校、醫(yī)院、車站、公廁及集鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的水域等。
3、農(nóng)貿(mào)市場。
4、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位院內(nèi)外及居民生活小區(qū)。
5、國、省、縣、鄉(xiāng)、村道路路面及排水溝，沿線可視范圍環(huán)境衛(wèi)生。
6、村級(jí)活動(dòng)中心、道路、溪河、山塘、水庫、水溝、水渠、院落等公共區(qū)域及農(nóng)戶房前屋后的衛(wèi)生。
四、加扣分項(xiàng)目考評（加分每季度不超過5分，扣分累計(jì)）
1、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治獲得省、邵、武（單獨(dú)）通報(bào)表彰的每次分別加計(jì)3分、2分、1分；為省、邵、武環(huán)境衛(wèi)生整治工作會(huì)議提供現(xiàn)場的，每次分別加計(jì)3分、2分、1分；被評評委省、邵衛(wèi)生村的每個(gè)加2分。
2、省、邵、武檢查考核沒有扣分的加計(jì)3分，扣1分的加1分，扣分超過2分的按相同分?jǐn)?shù)扣分。
3、專項(xiàng)整治行動(dòng)效果明顯且通過考核驗(yàn)收的加2分，效果差未通過考核驗(yàn)收扣3分。
五、考核結(jié)果運(yùn)用。
按照獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，按季度和年度進(jìn)行獎(jiǎng)懲?？己藛挝环謨蓚€(gè)系列（每個(gè)系列單獨(dú)評比），49個(gè)村（居）作為第一系列，鎮(zhèn)屬各部門作為第二系列?？己朔纸M評比按得分高低獎(jiǎng)罰，受獎(jiǎng)單位考核得分必須在90分以上：
1、季度考評：第一系列：分季度考核評比，結(jié)果與年度工作評先評優(yōu)掛鉤，每次評比前五名將分別加績效考核分1-5分，最后三名分別扣減績效考核分1-3分。對于駐村干部，其所駐村排名前五將分別加2分，其所駐村得分在70分以下且排名后三名將分別減2分。每月將考核結(jié)果在全鎮(zhèn)點(diǎn)評會(huì)上予以公布，并在鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)中學(xué)等公共場所張貼考核排名情況。
第二系列：17個(gè)鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)部門，分季度進(jìn)行考核評比，每次獎(jiǎng)前二名，分別加3分、2分。每次考核分在90分以下的，通報(bào)批評，并將通報(bào)批評情況上報(bào)其上級(jí)主管部門。每個(gè)季度最后三名的村（居）責(zé)成限期整改，給予通報(bào)批評，村主要負(fù)責(zé)人和駐村干部并在點(diǎn)評會(huì)議上做表態(tài)發(fā)言；連續(xù)兩個(gè)季度排名后三的村，由鎮(zhèn)黨委、政府對駐村干部、村（居）主要負(fù)責(zé)人、包片村干部進(jìn)行約談，給予嚴(yán)肅通報(bào)批評并在下個(gè)月參與鎮(zhèn)督查組下村督察，尋找自身工作差距；連續(xù)三次考評排名后三名的，村主要負(fù)責(zé)人、包片村干部和駐村干部當(dāng)年績效工資為最低檔。
2、年終總評：年總評由四個(gè)季度考核分值和專項(xiàng)集中整治考核分值相加，按總分從高到低排前三名，在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上予以表彰。
信息發(fā)布人：鴿子 注冊日期：2015/1/13 21:55:00