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        求助法律支援

        蜂芒 2010/11/15 12:07:00

        我現(xiàn)在一家公司電子廠工作,原在體系部工作,剛調(diào)到行政部第一天就遇到了一件員工糾紛的事情,現(xiàn)在我一下也拿不出一個很好的方案,所以在此來求助各位資深的行政及律師老鄉(xiāng),請各位老鄉(xiāng)幫幫我,謝謝!具體的事情經(jīng)過如下:

        在2010年9月13日晚上(全下班了),公司員工起床去洗手間,不小心摔倒了,當(dāng)時左腳摔在了大便池里,將大便池摔破,由于大便池破了而割傷了腳后跟,后經(jīng)醫(yī)院檢驗是割斷了腳精,現(xiàn)在正在治療中

        當(dāng)時事發(fā)后,受害者家屬找到了公司生產(chǎn)部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理答復(fù)與公司無關(guān),所以這事就也沒報行政部處理,到今天受害者家屬找上公司,要求賠償。

        據(jù)上述情況,請各位老鄉(xiāng)給予出出良策,是否有一個兩全其美的處理方案,謝謝!

         

        信息發(fā)布人:蜂芒   注冊日期:2007/4/2 22:10:00

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        評論列表
        liudagen

        勞動法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理各項社會保險。員工一進(jìn)廠就成為了用人單位的勞動者。所以,理論上,用人單位應(yīng)當(dāng)在員工進(jìn)廠的第一天就得為員工辦理各項社保。用人單位以試用期未滿或來不及辦理社保等理由拒絕辦理社?;蚓芙^支付保險待遇,是缺乏法律依據(jù)的。勞動者第一天前往單位上班路上遭遇交通事故受傷可被認(rèn)定為工傷,就是這個道理。

        14年前

        舟子

        我們規(guī)定要試用期滿后才購社保

        這是違反勞動法的!

        14年前

        舟子

        就算進(jìn)廠一天,也要給人治傷啊!這是最起碼的人道!

        14年前

        蜂芒

        13樓劉律師所說3、受傷者依法享有醫(yī)療保險待遇,其治療費(fèi)用應(yīng)在醫(yī)療保險中支付。如用人單位未給其辦理醫(yī)療保險,則用人單位應(yīng)依法承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。但這人他進(jìn)廠還沒有一月呀,我們規(guī)定要試用期滿后才購社保,不知勞動法中有明確條款規(guī)定員工一進(jìn)廠就要幫他購社保。還請劉律師指導(dǎo),謝謝!

        14年前

        蜂芒

        謝謝各位兄弟姐妹的幫助,在此說聲謝謝!

        14年前

        舟子

        3、受傷者依法享有醫(yī)療保險待遇,其治療費(fèi)用應(yīng)在醫(yī)療保險中支付。如用人單位未給其辦理醫(yī)療保險,則用人單位應(yīng)依法承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。


        這樣做是對的,我們曾經(jīng)處理過一起案例,一員工在沖涼房洗澡,摔一跤,一頭將浴室的玻璃門撞破,受了傷,工廠出錢將他治好就可以了!這是最起碼的人道!

        14年前

        liudagen

        根據(jù)你所介紹的簡要案情,結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定和司法實踐來看,我認(rèn)為:
        1、該事件不能定性為因工受傷,因為該員工的傷害不是在工作時間、工作場所因工作原因而受傷的。2、如果洗手間的地面、燈光等不符合通常使用標(biāo)準(zhǔn)或安全標(biāo)準(zhǔn)如地面過于濕滑,則受傷者可以侵權(quán)為由請求宿舍管理人承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。3、受傷者依法享有醫(yī)療保險待遇,其治療費(fèi)用應(yīng)在醫(yī)療保險中支付。如用人單位未給其辦理醫(yī)療保險,則用人單位應(yīng)依法承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。

        14年前

        冰峰

        這事需要三步走:
        1、責(zé)任歸屬、責(zé)任大小確認(rèn):從你不斷補(bǔ)充的材料來看,當(dāng)事人和公司責(zé)任可以三七開,當(dāng)然我所說的不只是口頭上的責(zé)任歸屬,你要有充足的書面材料和證人,沒有請盡快補(bǔ)充。這是應(yīng)付公司與當(dāng)事人協(xié)商不成,勞動仲裁和上級審判機(jī)關(guān)所需材料。
        2、充分和老板溝通:弄清老板的底線,爭取最大的談判權(quán)利,你畢竟是替老板打工,站在老板的角度替老板減低損失。另外貴司洗手間我沒見過,但是事件的主因,需要盡快改善,亡羊補(bǔ)牢。
        3、與家屬談判:談判過程中,只允許家屬全權(quán)代表1人,人多口雜,是沒有談判結(jié)果的。第二,拿出

        14年前

        蜂芒

        我的辦公電話是0769-82786130-300,QQ是757803856,期待各位老鄉(xiāng)的指導(dǎo)。謝謝

        14年前

        蜂芒

        還請各位老鄉(xiāng)幫忙出策,謝謝!

        14年前

        蜂芒

        感謝各位老鄉(xiāng)的幫助,上述事情昨天我調(diào)查了下,是員工在下班后與同事一起吃宵夜喝了酒回來睡覺,睡覺后起床上洗手間自己沒有開洗手間的燈而被摔倒致成。我也查了勞動法,在勞動法上好像沒有明確說明這樣的原因造成事故的要公司來負(fù)責(zé),另這員工進(jìn)公司還不到一個月,所以公司沒有幫他購保險

        14年前

        華佗子

        藥費(fèi)報銷。就行了吧。

        14年前

        顧問

        現(xiàn)在一般企業(yè)都有買團(tuán)體意外險吧,如果專業(yè)一點的還能做到100%報銷的!

        14年前

        清風(fēng)相依_5906

        只要是在公司里受的傷,都是由公司來承擔(dān)。勞動法有明文規(guī)定的,只是看你所在的地方勞動法執(zhí)行的力度如何。

        14年前

        相信自己_19877

        有保險就好說。。。 沒有保險比較麻煩了。。。。。

        14年前

        cool毛毛

        話不能這樣說,身為公司行政,就不能將事情推到生產(chǎn)經(jīng)理那里去,畢竟他也負(fù)不起這個責(zé)任,要求保險公司處理,如果沒有買保險交由勞動仲裁委員會及社保局處理

        14年前

        化哥

        你們公司有沒有買意外保險呢?

        14年前

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