6月14日,武岡汪大夫口腔醫(yī)院全體職工在汪小紅院長帶領(lǐng)下,舉行了一場意義深刻的團建與助農(nóng)活動。
本次活動的目的是:一是強化我院文化建設(shè)意識,堅定員工工作信念與主人翁精神,提高團隊團合作能力,增進互信與友誼,激發(fā)全院員工工作熱情,規(guī)范員工工作行為與作風(fēng),提高各科室各崗位業(yè)務(wù)能力與創(chuàng)新能力,強化內(nèi)部管理與服從意識,培養(yǎng)樂觀、積極向上的工作風(fēng)貌,推動我院可持續(xù)發(fā)展,建設(shè)一支“團隊成員士氣高昂,團隊成員之間互相認(rèn)同,每個人目標(biāo)明確,充滿凝聚力,追求整體績效,團結(jié)和諧,統(tǒng)一合作”的優(yōu)秀團隊;二是強化自身的擔(dān)當(dāng)意識,提升自己的發(fā)展使命感,引領(lǐng)和培育企業(yè)員工孝敬、感恩社會責(zé)任感,在公益事業(yè)中持續(xù)發(fā)光。
多年來醫(yī)院堅持社區(qū)公益行動和志愿者活動,追求經(jīng)濟效益的同時堅持可持續(xù)發(fā)展,用行動詮釋企業(yè)擔(dān)當(dāng)。不斷提升企業(yè)的文化氛圍,,鼓勵員工做中國特色社會主義新時代的有文化、有愛心、有追求、有擔(dān)當(dāng)?shù)男氯?。用企業(yè)行為影響員工行動,點滴之間樹立正確的人生觀,使員工成為有利于大眾,有利于社會的人。用心做企業(yè),企業(yè)成功后不忘回報社會、回報廣大農(nóng)民兄弟。把回饋客戶、回饋社會作為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基石。
按照策劃流程,團建活動在潘家所茶場農(nóng)莊舉行了豐富多彩的小組文化建設(shè),員工們盡情展示了多才多藝的表演。小組與小組之間進行了拔河比賽。團隊成員士氣高昂,成員之間互相認(rèn)同,每個人目標(biāo)明確,充滿凝聚力,體現(xiàn)了追求整體績效,團結(jié)和諧,統(tǒng)一合作的優(yōu)秀團隊,呈現(xiàn)了強大的精神斗志。
團建活動后,汪小紅院長帶領(lǐng)全院員工趕赴因李子豐收而為銷售發(fā)愁的鄧元泰鎮(zhèn)蔡家塘村農(nóng)民段遠(yuǎn)文李子園進行摘李子比賽。鼓勵員工多采多摘,醫(yī)院全額支付購買,并對采摘多的團隊進行獎勵,以解決段老伯李子滯銷潰爛的愁苦。半個小時后,李子園熟透的李子全部摘光。醫(yī)院為段遠(yuǎn)文支付了李子款3千多元。臨走時段遠(yuǎn)文流下了感動的淚水。
活動最后院長汪小紅對優(yōu)秀團隊與優(yōu)秀個人進行了頒獎,并發(fā)表講話,鼓勵員工要發(fā)揚團隊協(xié)作與拼搏精神,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。(羅功楚 夏 曦)
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