6月14日，武岡汪大夫口腔醫(yī)院全體職工在汪小紅院長帶領(lǐng)下，舉行了一場意義深刻的團建與助農(nóng)活動。

　　　本次活動的目的是：一是強化我院文化建設(shè)意識，堅定員工工作信念與主人翁精神，提高團隊團合作能力，增進互信與友誼，激發(fā)全院員工工作熱情，規(guī)范員工工作行為與作風(fēng)，提高各科室各崗位業(yè)務(wù)能力與創(chuàng)新能力，強化內(nèi)部管理與服從意識，培養(yǎng)樂觀、積極向上的工作風(fēng)貌，推動我院可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)一支“團隊成員士氣高昂，團隊成員之間互相認(rèn)同，每個人目標(biāo)明確，充滿凝聚力，追求整體績效，團結(jié)和諧，統(tǒng)一合作”的優(yōu)秀團隊；二是強化自身的擔(dān)當(dāng)意識，提升自己的發(fā)展使命感，引領(lǐng)和培育企業(yè)員工孝敬、感恩社會責(zé)任感，在公益事業(yè)中持續(xù)發(fā)光。

　　多年來醫(yī)院堅持社區(qū)公益行動和志愿者活動，追求經(jīng)濟效益的同時堅持可持續(xù)發(fā)展，用行動詮釋企業(yè)擔(dān)當(dāng)。不斷提升企業(yè)的文化氛圍，，鼓勵員工做中國特色社會主義新時代的有文化、有愛心、有追求、有擔(dān)當(dāng)?shù)男氯?。用企業(yè)行為影響員工行動，點滴之間樹立正確的人生觀，使員工成為有利于大眾，有利于社會的人。用心做企業(yè)，企業(yè)成功后不忘回報社會、回報廣大農(nóng)民兄弟。把回饋客戶、回饋社會作為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基石。

　　按照策劃流程，團建活動在潘家所茶場農(nóng)莊舉行了豐富多彩的小組文化建設(shè)，員工們盡情展示了多才多藝的表演。小組與小組之間進行了拔河比賽。團隊成員士氣高昂，成員之間互相認(rèn)同，每個人目標(biāo)明確，充滿凝聚力，體現(xiàn)了追求整體績效，團結(jié)和諧，統(tǒng)一合作的優(yōu)秀團隊，呈現(xiàn)了強大的精神斗志。

　　團建活動后，汪小紅院長帶領(lǐng)全院員工趕赴因李子豐收而為銷售發(fā)愁的鄧元泰鎮(zhèn)蔡家塘村農(nóng)民段遠(yuǎn)文李子園進行摘李子比賽。鼓勵員工多采多摘，醫(yī)院全額支付購買，并對采摘多的團隊進行獎勵，以解決段老伯李子滯銷潰爛的愁苦。半個小時后，李子園熟透的李子全部摘光。醫(yī)院為段遠(yuǎn)文支付了李子款3千多元。臨走時段遠(yuǎn)文流下了感動的淚水。

　　活動最后院長汪小紅對優(yōu)秀團隊與優(yōu)秀個人進行了頒獎，并發(fā)表講話，鼓勵員工要發(fā)揚團隊協(xié)作與拼搏精神，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。（羅功楚   夏  曦）