武岡人網(wǎng)訊（通訊員肖國華）“要堅定不移地實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，繼續(xù)緊盯就業(yè)幫扶、民生保障、人才發(fā)展等重點領(lǐng)域，為武岡市經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻?！?月30日，武岡市召開人力資源和社會保障工作會議，總結(jié)2022年度工作，安排部署2023年度工作。

2022年，武岡市人社部門聚焦迎接學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大這一主線，全面落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大要求，堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，統(tǒng)籌推進疫情防控和人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，圓滿完成了全年目標任務(wù)。

會議指出，2022年，武岡市人社部門全面強化減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)、保民生措施，全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，新增就業(yè)人數(shù)、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員再就業(yè)等核心指標均居邵陽前列；深入實施全民參保政策，社保體系不斷完善；做實做細人才引進、培養(yǎng)工作，為武岡市經(jīng)濟社會發(fā)展做好智力支撐；全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，充分發(fā)揮勞動監(jiān)察和勞動仲裁作用，切實維護人民群眾權(quán)益。

會議強調(diào)，當(dāng)前，后疫情時代帶來的就業(yè)總量壓力仍然較大，重點人群就業(yè)壓力持續(xù)存在，人社部門必須堅定不移地實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，將鄉(xiāng)村振興就業(yè)幫扶作為“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”最重要手段，持續(xù)推進全市就業(yè)幫扶車間規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)。要進一步完善落實更加積極的就業(yè)政策，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，突出解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，牢牢守住重點群體就業(yè)底線。

會議要求，要進一步完善社會保障制度，提高社會保障待遇水平，全力織密社會保障覆蓋網(wǎng)、織全社會保障制度網(wǎng)、織牢基金運行安全網(wǎng)。要深入貫徹落實“都梁人才行動計劃”，深化人才體制機制改革，推進事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度，規(guī)范評比表彰和創(chuàng)建示范活動，更好發(fā)揮人才引領(lǐng)作用。

為不斷提升群眾的獲得感和滿意度，會議號召，新的一年，人社系統(tǒng)要以黨的二十大精神為指引，在大局中找準定位、在大局中展現(xiàn)作為，用實際行動做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，擰緊發(fā)條、鉚足干勁，提高效率、狠抓落實，全力以赴推進各項工作，為建設(shè)綠色活力富裕明朗的武岡貢獻力量。