武岡人網(wǎng)訊(通訊員肖國華)“要堅定不移地實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,繼續(xù)緊盯就業(yè)幫扶、民生保障、人才發(fā)展等重點領(lǐng)域,為武岡市經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻?!?月30日,武岡市召開人力資源和社會保障工作會議,總結(jié)2022年度工作,安排部署2023年度工作。
2022年,武岡市人社部門聚焦迎接學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大這一主線,全面落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大要求,堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào),統(tǒng)籌推進疫情防控和人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,圓滿完成了全年目標任務(wù)。
會議指出,2022年,武岡市人社部門全面強化減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)、保民生措施,全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,新增就業(yè)人數(shù)、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員再就業(yè)等核心指標均居邵陽前列;深入實施全民參保政策,社保體系不斷完善;做實做細人才引進、培養(yǎng)工作,為武岡市經(jīng)濟社會發(fā)展做好智力支撐;全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,充分發(fā)揮勞動監(jiān)察和勞動仲裁作用,切實維護人民群眾權(quán)益。
會議強調(diào),當(dāng)前,后疫情時代帶來的就業(yè)總量壓力仍然較大,重點人群就業(yè)壓力持續(xù)存在,人社部門必須堅定不移地實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,將鄉(xiāng)村振興就業(yè)幫扶作為“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”最重要手段,持續(xù)推進全市就業(yè)幫扶車間規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)。要進一步完善落實更加積極的就業(yè)政策,加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn),突出解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,牢牢守住重點群體就業(yè)底線。
會議要求,要進一步完善社會保障制度,提高社會保障待遇水平,全力織密社會保障覆蓋網(wǎng)、織全社會保障制度網(wǎng)、織牢基金運行安全網(wǎng)。要深入貫徹落實“都梁人才行動計劃”,深化人才體制機制改革,推進事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度,規(guī)范評比表彰和創(chuàng)建示范活動,更好發(fā)揮人才引領(lǐng)作用。
為不斷提升群眾的獲得感和滿意度,會議號召,新的一年,人社系統(tǒng)要以黨的二十大精神為指引,在大局中找準定位、在大局中展現(xiàn)作為,用實際行動做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,擰緊發(fā)條、鉚足干勁,提高效率、狠抓落實,全力以赴推進各項工作,為建設(shè)綠色活力富裕明朗的武岡貢獻力量。
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