近日，市殘聯(lián)會同市稅務(wù)局，對我市2023年度已通過全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證的80余家用人單位進(jìn)行不低于10%的實地走訪抽查。走訪抽查殘疾人職工在崗在位、工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、無障礙等情況，查閱殘疾人職工合同、工資發(fā)放記錄、社保繳納憑證等相關(guān)資料，了解殘疾人職工的工作待遇、勞動保障、職業(yè)發(fā)展等權(quán)益落實情況。

據(jù)了解，本次抽查的9家用人單位，共安排殘疾人職工27人。其中，用人單位星威水處理公司，為穩(wěn)定期精神殘疾人楊繼民提供合適的就業(yè)崗位，在廠房處打掃衛(wèi)生、修剪花草，月收入2600元左右?？剖⒅悄苎b備制造有限公司，為視力四級殘疾人潘躍龍?zhí)峁徢芭嘤?xùn)并安排合適的工作崗位，月收入3500元左右。

市殘聯(lián)加強和相關(guān)部門溝通協(xié)作，提高用人單位安排殘疾人就業(yè)比例，保障殘疾人職工合法權(quán)益，進(jìn)一步推動完善殘疾人就業(yè)服務(wù)相關(guān)政策和跨部門協(xié)同聯(lián)動工作機制，始終對殘疾人“格外關(guān)心，格外關(guān)注”，推動殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。