大圳水利水電有限公司第二屆第一次職代會砥礪奮進新征程
武岡人網(wǎng)訊(通訊員沈蕓) 為加強企業(yè)民主管理,促進企業(yè)改革、穩(wěn)定和發(fā)展,1月20日,邵陽市大圳水利水電有限公司召開第二屆第一次職工代表大會,深入分析當前面臨的形勢,安排部署2022年工作任務,動員公司全體職工凝聚起搶抓機遇、克難攻堅、開拓進取、改革創(chuàng)新的磅礴力量,全力開創(chuàng)大圳公司高質量發(fā)展的新局面。
參會代表41人,投票表決全票通過了《邵陽市大圳水利水電有限公司考勤管理制度》及《邵陽市大圳水利水電有限公司員工獎懲規(guī)定》。這次制度的修改適應時代的發(fā)展,增加了黨的領導,提升了職工個人的誠信。
會上,公司總支副書記、經(jīng)理、監(jiān)事會主席聶文海向職工代表報告了公司2021年生產(chǎn)、財務重大事項等工作情況,并對2022年工作提出新的期望。
公司總支書記、董事長戴曉軍分別從制度修改的意義、制度的貫徹落實及公司發(fā)展思路作了總結發(fā)言,并倡議全體黨員、全體職工代表作遵守制度的表率。
會議要求,以推動高質量跨越式發(fā)展為主題,以提質增效為工作主線,以改革創(chuàng)新為根本動力,以做大做強基層為抓手,以加壓奮進為工作要求,以滿足職工日益增長的美好生活需要為根本目的,更好統(tǒng)籌經(jīng)營、生產(chǎn)、管理和團隊的關系,確保完成各項任務。
此次職代會的順利召開,為加強企業(yè)民主管理、保障職工群眾民主權利提供了重要保障,作出了積極貢獻。全體干部職工要以本次會議召開為契機,堅定信心、攻堅克難,謀劃新發(fā)展,創(chuàng)造新業(yè)績,努力為實現(xiàn)大圳公司高質量發(fā)展作出更大貢獻。
免責聲明: 本文內容來源于湘武小編 ,不代表本平臺的觀點和立場。
版權聲明:本文內容由注冊用戶自發(fā)貢獻,版權歸原作者所有,武岡人網(wǎng)僅提供信息存儲服務,不擁有其著作權,亦不承擔相應法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)本站中有涉嫌抄襲的內容,請通過郵箱(admin@4305.cn)進行舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。
已輸入0/200 個字!
雙牌鎮(zhèn)推進秸稈禁燒(限燒)宣傳
雙牌鎮(zhèn)開展慶“七一”美家園文明實踐行動
省食品藥品職院“三下鄉(xiāng)”實踐團為武岡雙牌鎮(zhèn)注入健康活力
中國工程院院士來武岡了!辣椒鹵菜這樣做
百年名校樹文明標桿 六維聚力育時代新人——武岡市第一中學成功創(chuàng)建全國文明校園紀實
武岡一中航拍記錄片武岡視頻
武岡農村婚禮習俗紀實武岡視頻
武岡歷史沿革武岡概況
關于武岡市武岡概況
武岡米花里的年味武岡視頻
朝源電動車悍馬太子H4朝源電動車
濱海真空:干式螺桿真空泵濱海真空
生金科技園生金物業(yè)
免責聲明:本站資料除作者特別聲明原創(chuàng)之外,其他均來自網(wǎng)上,若侵犯你的權益請告知,本站獲通知后將立即刪除!聯(lián)系QQ:165410523
Copyright © 2006-2025 武岡人網(wǎng) ICP證:粵ICP備2023087779號 粵公網(wǎng)安備44190002007814號