中國式的“總結”應該退休了

——奇談怪論之之四

中國大概是出產“總結”最多的國家。

“總結”品類之繁多，讓人目不暇接。日總結、月總結、半年總結、年終總結、個人總結、部門總結……如此之類，多如牛毛。每到年中年末，更是總結迭出的豐收季節(jié)。

總結的好處，也多了去。首先，總結可以出政績。不知有多少總結成為人腳下的墊腳石，多少人踏著這種墊腳石步步高升，終成大業(yè)；也不知道有多少人因會寫總結、總結寫得好而成為人才，最終平步青云，結局美滿，皆大歡喜；甚或讓總結成為一種文秘寫作的重要文體，學中文秘書的必修課程。

如此看來，“總結”這東東確實是個好東東。

真的是好東東嗎？非也。

其一，“總結”是典型的“八股”，大多是千人一面。說句刻薄一點的話，甲單位的總結乙單位拿來，改動一下事例、數(shù)字，即可成為乙單位絕好的總結。這等文字，非“八股”而不可為。

其二、“總結”是典型的評功擺好書。任何總結，絕大部分篇幅肯定都是成績、經(jīng)驗，然后結尾畫蛇添足式地寫上幾條根本不會傷害被總結者形象的不足，甚或為了寫好總結要去苦思冥想湊足成績湊、經(jīng)驗。

試問，這種總結有必要存在嗎？

真正需要的總結，應該是遍找回題與不足并提出改進方法與要求的總結。但是，這是中國式“總結”不可能達到的。

如此，中國式“總結”確實到了該退休的時候了。