當前農(nóng)村的絕大多數(shù)選舉都是在鄉(xiāng)級政府的相關負責人的操弄下進行的，能真正做到公平公開公正的有多少，值得懷疑？？？
      但當前選舉出來的絕大多數(shù)村干部又有多少是給村民謀福利搞建設的，也值得思考，其中不凡有多少原因，也值得去調查研究，但確實是值得中央重視了！
     雖然目前甚至近十年來中央確實面對三農(nóng)問題采取了許多的措施，實施了許多的利多政策，也下?lián)芰嗽S多的資金，但真正有多少措施落實到農(nóng)村，有多少政策在農(nóng)村得到實施，又有多少資金真真實實完完全全的落實在農(nóng)民手中，真的值得懷疑。因為如今的下級政府實在不能讓農(nóng)民放心省心與相信，因為所發(fā)生的如上面的下?lián)芸畈皇潜回澪劬褪潜慌灿玫陌咐龑嵲谔?，以致讓農(nóng)民對政府產(chǎn)生了嚴重的不信任危機，才會發(fā)生那么多的群體事件！
       縱觀當前，遙望未來，中央應該在政令暢通方面下大力度，推進政令，保持原汁原味的政策落實在農(nóng)民的心中，讓地方政府沒有違背的余地，也讓地方政府沒有回旋的空間，這樣才能給農(nóng)民注入強心骨，為此才能獲得廣大農(nóng)民的支持與擁護！
     改變這樣的格局，就必須重視農(nóng)村的選舉，重視農(nóng)村干部的培養(yǎng)與選撥工作。農(nóng)村發(fā)展的好不好，關鍵看農(nóng)村的管理者與領導者。
    如今大中國發(fā)展的實例可以看出，村級干部的好與壞，可以分辨村級發(fā)展的快與慢，好與壞。
   為了中國的未來，為了中國農(nóng)村的未來，為了中國農(nóng)民的未來，中央實在是到了重視農(nóng)村選舉的時候了，是到了重視培養(yǎng)農(nóng)村干部的時候了，是到了重視選撥農(nóng)村優(yōu)秀人才的時候了！