昨天去找老板談話,說到公司最近的狀況,提起新上任的總經(jīng)理覺得特別擔(dān)憂,弄得公司人心惶惶,都沒有安全感。司機(jī)說的特別直接,天氣太熱,想在宿舍裝臺空調(diào),就怕才裝好,就被干掉了。老板給我的答復(fù)說他要的就是這種效果,他知道現(xiàn)在的總經(jīng)理問題也挺多,但是他需要的就是他現(xiàn)在的鐵血手段,把公司來次大換血,重新吸收新的血液。我聽的比較震驚,沒想到老板的用意在此,他也明確指出,不管是否犯錯(cuò),不聽指揮的都會被干掉。前段時(shí)間被開的駐廠就因?yàn)檫@個(gè)原因,我一直認(rèn)為可以選擇處罰方式,結(jié)果直接game over。既然是老板的意思我只能保持沉默,也許才是最好的解決方式。
很明確和老板說,希望他可以給我一個(gè)中肯的評價(jià),這兩年我的工作態(tài)度,職責(zé)以及能力方面。他認(rèn)為我是有消極情緒,覺得我還年輕,不應(yīng)該覺得自己不合適做什么,而應(yīng)該去學(xué)會把這些都做好。他說我確實(shí)也有很多問題,經(jīng)常丟三落四,忘記事情,作為財(cái)務(wù)這是大忌,但是他也沒有過多的苛責(zé)我,因?yàn)橹牢业氖虑樘嗵s。他自己都說我不像財(cái)務(wù),反而像保姆,整個(gè)公司的保姆,不管是柴米油鹽采購,供應(yīng)商,客戶,銀行等對接,都需要我處理,有事找阿苓,是公司所有人的習(xí)慣。沒有打印紙,打印機(jī)卡紙,手機(jī)沒有話費(fèi),座機(jī)停機(jī),公司停水,停電,都要問我為什么,我是有預(yù)知能力了。老板的意思也是2-3個(gè)月能否把我的事情分給其他人,或者有個(gè)助理處理這些雜事,我只要一心整理財(cái)務(wù)的事情就可以。我也希望可以,要不然都不知道自己一天到晚忙這些有什么意義,還經(jīng)常被訓(xùn)的要死,沒一點(diǎn)面子。老板又犀利的給我道明了,我挨罵不是一定就是我的事情做的不夠好,而是因?yàn)槲也皇苷瓶?。有種醍醐灌頂?shù)母杏X,原來不管我做的多好,我還是免不了被責(zé)罰的,那我這累死累活的為了啥,有點(diǎn)不知所措了。也許正如《上班奴》所說,我是典型的上班奴,忙的天昏地暗發(fā)現(xiàn)自己的理想都給丟了,偏離預(yù)定的軌道十萬八千里了,到底為什么而工作不知道了。如我自己所說,為了生存我需要這份工作,我不能放棄??墒俏宜玫膱?bào)酬和付出是否成正比?8個(gè)小時(shí)的薪資所得我得付出超過這個(gè)幾小時(shí)甚至幾天的時(shí)間,那我自己的業(yè)余時(shí)間呢?自己的生活呢?其實(shí)就是被壓榨了,自己還渾然不知,覺得這一切都是為了生存,為了自己不會斷糧。
談到我自己的終身大事,老板的意思很明確,如果我是結(jié)婚后不打算過來,我需要教會新人,至少得2-3月,這是為了考驗(yàn)品性是否端正。如果只是花時(shí)間結(jié)婚,婚后再回來我可以假期分開,每個(gè)月抽時(shí)間處理自己的事情。手頭的雜事慢慢攤,或者找個(gè)助理在我離開期間處理賬務(wù)事宜。后來閑聊到家庭,婚姻,說到我的一些煩惱和擔(dān)憂,他給我的建議就是別去想太多,先把自己的生活過好再說如果你自己都不能好好生活了怎么去談?wù)疹檮e人。父母是自己必須去承擔(dān)的義務(wù),其他人我可以選擇不去承擔(dān)壓力,畢竟每個(gè)人有自己的路要走,別人不可能幫太多。
提到自己有時(shí)候脾氣暴躁,在人前特別容易顯露情緒。他和我說了一個(gè)臺灣的事情,別人就是在你背后插刀,人家也可以做到人前和氣生財(cái),這就是EQ高。他說做人EQ比IQ更重要,你IQ再高了不起就是個(gè)工程師,但是EQ高的人才懂的去經(jīng)營人生。他說我不能說讓你去控制的情緒,但是你得學(xué)會控制你的脾氣,畢竟不是小孩子了,只有小孩子有隨意發(fā)泄的權(quán)利,但是你不能,你有你的顧慮,脾氣爆發(fā)后有你需要承擔(dān)的后果。
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