昨天去找老板談話，說到公司最近的狀況，提起新上任的總經(jīng)理覺得特別擔(dān)憂，弄得公司人心惶惶，都沒有安全感。司機(jī)說的特別直接，天氣太熱，想在宿舍裝臺空調(diào)，就怕才裝好，就被干掉了。老板給我的答復(fù)說他要的就是這種效果，他知道現(xiàn)在的總經(jīng)理問題也挺多，但是他需要的就是他現(xiàn)在的鐵血手段，把公司來次大換血，重新吸收新的血液。我聽的比較震驚，沒想到老板的用意在此，他也明確指出，不管是否犯錯(cuò)，不聽指揮的都會被干掉。前段時(shí)間被開的駐廠就因?yàn)檫@個(gè)原因，我一直認(rèn)為可以選擇處罰方式，結(jié)果直接game over。既然是老板的意思我只能保持沉默，也許才是最好的解決方式。

       很明確和老板說，希望他可以給我一個(gè)中肯的評價(jià)，這兩年我的工作態(tài)度，職責(zé)以及能力方面。他認(rèn)為我是有消極情緒，覺得我還年輕，不應(yīng)該覺得自己不合適做什么，而應(yīng)該去學(xué)會把這些都做好。他說我確實(shí)也有很多問題，經(jīng)常丟三落四，忘記事情，作為財(cái)務(wù)這是大忌，但是他也沒有過多的苛責(zé)我，因?yàn)橹牢业氖虑樘嗵s。他自己都說我不像財(cái)務(wù)，反而像保姆，整個(gè)公司的保姆，不管是柴米油鹽采購，供應(yīng)商，客戶，銀行等對接，都需要我處理，有事找阿苓，是公司所有人的習(xí)慣。沒有打印紙，打印機(jī)卡紙，手機(jī)沒有話費(fèi)，座機(jī)停機(jī)，公司停水，停電，都要問我為什么，我是有預(yù)知能力了。老板的意思也是2-3個(gè)月能否把我的事情分給其他人，或者有個(gè)助理處理這些雜事，我只要一心整理財(cái)務(wù)的事情就可以。我也希望可以，要不然都不知道自己一天到晚忙這些有什么意義，還經(jīng)常被訓(xùn)的要死，沒一點(diǎn)面子。老板又犀利的給我道明了，我挨罵不是一定就是我的事情做的不夠好，而是因?yàn)槲也皇苷瓶?。有種醍醐灌頂?shù)母杏X，原來不管我做的多好，我還是免不了被責(zé)罰的，那我這累死累活的為了啥，有點(diǎn)不知所措了。也許正如《上班奴》所說，我是典型的上班奴，忙的天昏地暗發(fā)現(xiàn)自己的理想都給丟了，偏離預(yù)定的軌道十萬八千里了，到底為什么而工作不知道了。如我自己所說，為了生存我需要這份工作，我不能放棄?？墒俏宜玫膱?bào)酬和付出是否成正比？8個(gè)小時(shí)的薪資所得我得付出超過這個(gè)幾小時(shí)甚至幾天的時(shí)間，那我自己的業(yè)余時(shí)間呢？自己的生活呢？其實(shí)就是被壓榨了，自己還渾然不知，覺得這一切都是為了生存，為了自己不會斷糧。

        談到我自己的終身大事，老板的意思很明確，如果我是結(jié)婚后不打算過來，我需要教會新人，至少得2-3月，這是為了考驗(yàn)品性是否端正。如果只是花時(shí)間結(jié)婚，婚后再回來我可以假期分開，每個(gè)月抽時(shí)間處理自己的事情。手頭的雜事慢慢攤，或者找個(gè)助理在我離開期間處理賬務(wù)事宜。后來閑聊到家庭，婚姻，說到我的一些煩惱和擔(dān)憂，他給我的建議就是別去想太多，先把自己的生活過好再說如果你自己都不能好好生活了怎么去談?wù)疹檮e人。父母是自己必須去承擔(dān)的義務(wù)，其他人我可以選擇不去承擔(dān)壓力，畢竟每個(gè)人有自己的路要走，別人不可能幫太多。

        提到自己有時(shí)候脾氣暴躁，在人前特別容易顯露情緒。他和我說了一個(gè)臺灣的事情，別人就是在你背后插刀，人家也可以做到人前和氣生財(cái)，這就是EQ高。他說做人EQ比IQ更重要，你IQ再高了不起就是個(gè)工程師，但是EQ高的人才懂的去經(jīng)營人生。他說我不能說讓你去控制的情緒，但是你得學(xué)會控制你的脾氣，畢竟不是小孩子了，只有小孩子有隨意發(fā)泄的權(quán)利，但是你不能，你有你的顧慮，脾氣爆發(fā)后有你需要承擔(dān)的后果。