前言；

最近我不在公司的時(shí)候，下面班組出現(xiàn)了失竊行為，公司追查未果，逐個(gè)對(duì)工作負(fù)責(zé)人以及管理人員進(jìn)行考核，我因?yàn)槭侵苯庸芾碚弑粻窟B其中，說(shuō)因管理不力考核300元，雖嘴里說(shuō)甘愿接受處罰，但對(duì)那行竊之人是咬牙切齒的，罵是不能了，所以寫此文章投放到公司的投稿箱里，想那行竊之人看到后是作如何想？公司投稿時(shí)沒有前言。

道德作為對(duì)人們的要求和評(píng)價(jià)，主要以道德原則和道德規(guī)范表現(xiàn)出來(lái)。道德原則就是一定的社會(huì)或階級(jí)對(duì)人們行為的道德上的要求和標(biāo)準(zhǔn)。它貫穿于其他一切具體道德規(guī)范之中，不僅具有指導(dǎo)性，而且具有約束力。

由于人的社會(huì)生活的復(fù)雜性，決定了道德現(xiàn)象的多樣性。在人的生活、學(xué)習(xí)、愛情、擇業(yè)等領(lǐng)域中有個(gè)體道德：在社會(huì)公共生活領(lǐng)域中有公共道德：在家庭生活領(lǐng)域中有婚姻、家庭道德：在不同的工作和勞動(dòng)領(lǐng)域中有職業(yè)道德。職業(yè)道德就是從事一定職業(yè)的人，在自己的工作崗位上進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。

所謂職業(yè)，就是人們由于社會(huì)分工和生產(chǎn)內(nèi)部的勞動(dòng)分工而長(zhǎng)期從事的具有專門業(yè)務(wù)和特定職責(zé)，并以此為主要生活來(lái)源的工作。

明白了職業(yè)和道德的關(guān)系，也應(yīng)該就明白了我們自己的工作是應(yīng)該受公司的管理和約束的。公司員工守則和制度上，明確了我們每一位員工的職責(zé)所在和應(yīng)該享有的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)我們?cè)谡Ｏ碛辛宋覀冏约旱臋?quán)利和義務(wù)時(shí)，我們就得拿出實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)公司。首先就得把自己的工作做好，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)給我們下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。不損人利己，不占小便宜，不損害公司的財(cái)物。不把公司的東西占為己有。誠(chéng)信為本，實(shí)事求是。處事要共同協(xié)作，互相監(jiān)督、互相照顧，把安全生產(chǎn)放到第一位。那么，這所有的一切就在乎遵守職業(yè)道德的原則，職業(yè)道德原則有以下幾點(diǎn)：

1、 為人民服務(wù)的原則，

2、 對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的原則。

3、 團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則。

4、 主人翁勞動(dòng)態(tài)度的原則。

我們說(shuō)沒有規(guī)矩不成方圓，有了原則，有了制度的約束力，加上責(zé)任心，才能很好的把握自己的職業(yè)道德準(zhǔn)則，才能很好的做好我們的工作。希望大家對(duì)自己的職業(yè)道德做一個(gè)忠實(shí)的評(píng)價(jià)。針對(duì)以上所說(shuō)你做到了嗎？請(qǐng)捫心自問。