當(dāng)金融危機(jī)風(fēng)彌全球時(shí)，眾多的企業(yè)如履薄冰，搖搖欲墜，紛紛倒閉。我們公司也陷入一種前所未有的困境。時(shí)逢歲末，結(jié)合公司實(shí)際訂單狀況﹑人力資源的分析，續(xù)簽勞動(dòng)合同又成了高管們頭疼的問(wèn)題（去年因幾位同仁拒簽勞動(dòng)合同遭解雇的事鬧上法庭，直至10月份才解決）。據(jù)知情人士透露，公司幾個(gè)重量級(jí)的人物關(guān)著門(mén)嘰哩咕嚕討論了大半天呢?！霸撃銈冾^疼了吧！活該！”我幸災(zāi)樂(lè)禍，偷偷直樂(lè)（說(shuō)明一下哈﹐我簽的是無(wú)固定期限合同）。事后，不知是哪個(gè)百事通放出風(fēng)聲，說(shuō)高管會(huì)議決定要裁員。

頓時(shí)，裁員的呼聲就如一陣風(fēng)一樣傳遍了整個(gè)廠。這雖是情理之中，但卻是意料之外，自2003年以來(lái)，老板投入了上億的資金，在這里置地﹑建新廠房扎根基底，一直以來(lái)工廠以訂單穩(wěn)定﹑員工收入平衡在同行中嶄露頭角。因此，“裁員”對(duì)于我們這個(gè)6000多人的大廠來(lái)說(shuō)無(wú)疑似一場(chǎng)暴風(fēng)驟雨行動(dòng)……

那幾天無(wú)論走進(jìn)哪個(gè)辦公室，走到哪個(gè)車(chē)間，甚至在飯?zhí)茅p在宿舍﹑在工友們回租房﹑上班途中，所討論的話(huà)題不外乎金融危機(jī)﹑降薪裁員，同仁們紛紛揣磨著公司高管的心態(tài)，關(guān)注著相關(guān)人士的動(dòng)態(tài)。廠方將如何解雇員工？勞動(dòng)者將怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益？這似乎成了目前最敏感而倍受關(guān)注的話(huà)題，稍具法律意識(shí)的同仁都拿出勞動(dòng)合同法，對(duì)號(hào)入座仔細(xì)琢磨，以應(yīng)不時(shí)之需！

多家企業(yè)的倒閉，農(nóng)民工的返鄉(xiāng)，工廠不景氣而降薪﹑裁員等，這些信息相繼出現(xiàn)在報(bào)紙、電視，耳儒目染，給我們打工者心里蒙上一層陰影。老板﹑高管的心態(tài)我們暫且不提﹐但站在我們廣大工友同仁的立場(chǎng)來(lái)說(shuō)﹐一份安穩(wěn)的工作對(duì)于務(wù)工者來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一顆定心丸，但是“天要下雨﹐娘要嫁人”也由不得人，大家只能翹首以待。

“表現(xiàn)不好的員工，將要被解雇﹐解雇對(duì)象主要是7-10年的老員工，配屬單位的首當(dāng)其要”，“10年以上的，按該員近10個(gè)月的平均工資計(jì)算，一年陪一個(gè)月；1-10年的，只陪償一個(gè)月工資；新進(jìn)員工，直接貫以試用期不合格。” 關(guān)于裁員﹑倍償?shù)南⒈娬f(shuō)紛紜﹐全廠上下，人心惶惶……因?yàn)橛辛斯ぷ鞅憩F(xiàn)一說(shuō)，想留下來(lái)的也就扎扎實(shí)實(shí)的表現(xiàn)，爭(zhēng)取留下來(lái)；想走的，四處咨詢(xún)，等著拿遣散費(fèi)走人；只有我們一群老油條，依然高談闊論，談笑風(fēng)生﹕“此處不留爺自有留爺處”，“給錢(qián)就走人﹐無(wú)錢(qián)就繼續(xù)‘坐牢’，直到把牢底坐穿！哈哈……”“要不是男朋友讓我做做先﹐早就拍拍屁股走人了，要是真炒尤魚(yú)了，還有個(gè)順理成章的好借口！”我們辦公室三人穿一條褲子，靜候最后的通諜。

一日，大清早收到MAIL﹐大致內(nèi)容是“配屬單位，從職員到組長(zhǎng)，每天要寫(xiě)工作日記，需經(jīng)主管審查核實(shí)﹐范本詳見(jiàn)附檔！” 點(diǎn)擊一看，狂暈~~~連去茶水間﹑洗手間都列出來(lái)啦?。ㄎ覀冃睦锩靼祝安脝T”的戲碼即將上演）夠絕﹗據(jù)說(shuō)這是副總助理想出的損招。我們?cè)谛牡桌锇阉孀谑舜剂R了個(gè)遍，完了還給她貫上一個(gè)“鐘八”的美稱(chēng)。呵﹗想摸清我們的底牌？抓點(diǎn)把柄來(lái)充當(dāng)裁員的借口？！“沒(méi)門(mén)！”我們幾個(gè)翻開(kāi)新本本，洋洋灑灑一氣呵成，連上廁所10分鐘，上茶水間5分鐘都交待得清清楚楚，真可謂“上有政策﹐下有對(duì)策”，滴水不漏（與此同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)的員工們也有了綜合素質(zhì)考評(píng)這一項(xiàng)）！

工作日記交上去了，大概是查不出什么端倪吧，鐘八始終保持沉默，大約堅(jiān)持了十日之久，那個(gè)本本就被我們打入了冷宮?！安脝T”的前奏我們以勝利而告終！原本以為這事己告一段落了﹐誰(shuí)知道……時(shí)隔幾日，“工作實(shí)績(jī)表”的范本又冒出來(lái)了！估計(jì)重演，令人又氣又恨！“醉翁之意不在酒！他XXX的，不寫(xiě)了。要?dú)⒁我萌苏?qǐng)隨便嘛，何必搞這些亂七八糟的東東，虛張聲勢(shì)瞎整人。”性子急一點(diǎn)的同事忿忿不平，破口大罵……“胳脖扭不過(guò)大腿”，看著別的同事工作事項(xiàng)列了三四十項(xiàng)，我們也就隨便寫(xiě)了十來(lái)項(xiàng)敷衍了事。工作實(shí)紀(jì)表經(jīng)過(guò)層層審核才到鐘八那一關(guān)，她糊亂整了一通﹐還電話(huà)申明﹕“績(jī)效80%以下的，須連續(xù)寫(xiě)三個(gè)的工作日記，以觀后看……”績(jī)效結(jié)果公布時(shí)﹐有人歡喜有人憂(yōu)﹗而我們?nèi)齻€(gè)的績(jī)效均在90分以上！真是應(yīng)了那句“有心插花花不開(kāi)，無(wú)心插柳柳成陰”！

因?yàn)椴脝T，興師動(dòng)眾；因?yàn)椴脝T，人心渙散；因?yàn)椴脝T，高管們費(fèi)盡心機(jī)！此舉實(shí)屬幼稚，讓人啼笑皆非?！氨鴣?lái)將擋，水來(lái)土掩”，裁員的暴風(fēng)驟雨即將來(lái)臨，我們拭目以待！