每次和公司同事參加外訓(xùn)回來，我都是加班加點(diǎn)以最短的時間、最快的效率把自己的學(xué)習(xí)心得寫出來，發(fā)“伊妹兒”給老板交差，同時也會傳送給行政部存檔（外訓(xùn)回來一星期內(nèi)上交學(xué)習(xí)心得讓大家分享，這是公司的規(guī)定）。這并不是人們口中常說的“表現(xiàn)欲”，這完全是我這個人對待工作的認(rèn)真，對自己負(fù)責(zé)任而已。無論我在那家公司服務(wù)，這種認(rèn)真與負(fù)責(zé)的心態(tài)一直鞭策著我在不同的公司不同的職位謀生道路上，踏踏實(shí)實(shí)地走過了十多年歷程。

當(dāng)然這次外訓(xùn)回來更不例外。

本次受訓(xùn)的課程主題是“精益生產(chǎn)管理”，因正是我職責(zé)范圍所在的課程，作為部門領(lǐng)導(dǎo)，會場上我比其他部門同事聽老師的講義更加細(xì)心，一刻也不敢偷閑，因?yàn)檫€有個更艱巨的任務(wù)---回來后要在公司內(nèi)組織內(nèi)訓(xùn)。

回到公司，白天緊張忙碌地處理著一籮籮的事物，下班回到宿舍打開自己電腦，又開始了加班加點(diǎn)。我覺得這次需要更好地把公司內(nèi)訓(xùn)做好，讓大家一起分享外訓(xùn)講師精彩的課程，連續(xù)三個晚上熬到凌晨兩點(diǎn)，把學(xué)到的課程內(nèi)容結(jié)合自己十多年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，用漫畫、動畫、圖片、文字組合于一體，搜集整理，做成了一個長36頁的幻燈片培訓(xùn)教材。第二天上班又重新確認(rèn)一遍發(fā)“伊妹兒”給了老板，算是完成了第一個任務(wù)。

還真沒想到，不到一小時就收到老板的郵件（同時還傳送給其他部門），大致內(nèi)容是表揚(yáng)我這次做的內(nèi)訓(xùn)教材是公司至今以來內(nèi)容寫得最多（其實(shí)差不多現(xiàn)買現(xiàn)賣而已）、感受最深刻，收獲最大，資料做得最好，同時為了表示對我的支持與鼓勵，獎勵現(xiàn)金500元，還要求行政部張貼通知表揚(yáng)。

在職在責(zé)，做好這次內(nèi)訓(xùn)教材也是我份內(nèi)之事，而且給了學(xué)習(xí)的機(jī)會，充實(shí)了自我，自己已是得到了最大的回報，每月拿著老板的薪水，不圖額外酬勞，更重要的是如何用學(xué)來的管理理念，運(yùn)用與推廣到工作中去。于老板或上司他感受到了下屬的那股認(rèn)真的沖勁，看到了下屬努力工作表現(xiàn)，激勵獎金是小事，更重要的是肯定了下屬的勞動成果。

在我們的每天工作中，很多人都在誠誠懇懇的工作，在我們的日常生活中，也有很多人在默默地為他（她）人付出。

為求一份更好的工作，或者一份更高的薪水，有些人工作之余，犧牲自己休息時間，或上圖書館，或上夜校補(bǔ)習(xí)，為自己充電。也有無數(shù)的人為他人獻(xiàn)愛心，有的甚至付出了生命，他們不求物質(zhì)上的回報，但他們得到了最高尚的回報----榮譽(yù)與鮮花。

收獲有實(shí)惠的，有形的，無形的，有些是物質(zhì)上的，有些是精神上的，但精神上的收獲才是最大的收獲。

有付出就有回報。