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        首頁 武岡文學 人在職場漂,哪能不挨刀?(之五)--狗急跳墻,抗戰(zhàn)到底

        人在職場漂,哪能不挨刀?(之五)--狗急跳墻,抗戰(zhàn)到底

        風來過 2009-03-19 13:16 7

        八、狗急跳墻

        自那次面談后,由于我平時表現(xiàn)毫無破綻,他也奈何不了我,不過開始采取更強硬手段。有天,他突然拿出08年8月份的關于辦公室規(guī)章的通知,讓我們簽字,其中一些條款是“不準在辦公室吃早餐,工作期間必須著工裝,不可瀏覽與工作無關的網(wǎng)站,不可在Q上聊與工作無關的內(nèi)容等,一經(jīng)查出,必將嚴厲處罰”,我知道這些霸王條款都是針對我一人的。所以我盡量不去違反。不過我真的覺得很好笑,想出這樣拙劣的方法也太過明顯。這狗腿子也做到家了,都是為人打工,何必趕盡殺絕,我并不是說不走,只是想得到我應有的賠償而已。

        又一日,可能他估計此時時機已經(jīng)成熟,開始攤牌,這次談話更簡單。

        “事情考慮的怎么樣?”他說,

        “你怎么處理?你的意見呢?”我決不能先亮底牌,先探探他的底牌。

        “賠償?shù)氖虑榱?,公司做不到?!彼^續(xù)說,

        “是嗎?那你現(xiàn)在決定怎么處理呢?”

        “要不,我給張表(辭職單)吧,你自己填日期?!?/p>

        “哼哼…”我冷笑兩聲,沒有答應,

        “要不,你看看這個吧?!彼f,我接過來一看,大約有四頁打印紙,內(nèi)容無他,是電腦截屏,是一個老鄉(xiāng)建的QQ群,自動彈出的一些信息,然后他把之前有我簽名的《辦公室規(guī)章》通知拿了出來,說:“你自己看著辦吧?!蔽抑浪麜钩鲞@樣卑鄙的一招,沒想到他竟一點情意都不念,我當時臉都氣綠了,我說:“呵呵,你這是什么意思?這個東西又能對我有何威脅?公司誰沒上網(wǎng),誰沒上Q,再說這是系統(tǒng)彈出來的,你看我在這群上有說半個字嗎?有跟任何人聊過天嗎?關我什么事?”

        他說:“那你自己有沒有看?”“自動彈出來,我能怎么樣?”我對這種人無語,一旦他們開始挑你刺,一定是狗急跳墻了,無論以后我做成什么樣,難不準雞蛋里面挑骨頭,想防也防不了,我在明敵在暗,更無甚留意。

        之前公司就有一個同事,正值公司要裁她,可她沒提防,一次在公司工作QQ群中無意透露出她原部門要重組成立的消息,即被公司抓住,以泄露公司機密為由,給予開除,罰款2000,可憐的她一個月才1500塊的工資,臨走都不夠罰款,白辛苦干了一個月,還欠著公司錢,什么世道?

        有了前車之鑒,硬碰硬,我肯定斗不過,看來,我只能先來個緩兵之計,剛好我下周需要回家報考,還怕他以此要挾,不放我請假呢。

        我說:“那這樣吧,我下周需要請假回家,等我來了之后再辦手續(xù)吧。”

        他心里喜不自禁,覺得應該快刀斬亂麻,馬上敲定,以免我反悔,“那你先填張單給我吧。”

        傻子都沒那么傻,寫了單,不是鐵板釘釘?shù)氖??我連忙轉(zhuǎn)換話題:“據(jù)我所知,公司是有賠償?shù)呐叮抑赖木陀泻脦讉€。”“有誰,你說說看?!边@時他電話響起,接過電話后他說:“那我再給你寬限幾天。你考慮一下,明天給我答復。我先去開會。”

        九、期待你來獻計,改寫故事結(jié)局

        自從G跟原來同事合作后,原來同事F也開始為難我,一些得罪人的工作盡逼著我去做,一有不如意就橫加指責,后來公然無視我的存在,不再讓我參與培訓工作。我也懶得理會這些小人之舉。

        第二日,我拿出兩套方案供其選擇,一是我從明天開始請假,但請假期間必須全薪,4月1日我來辦手續(xù);二是從下周請假至28日,請假期間全薪,4月8日辦手續(xù)。其實,此時的要求已經(jīng)很低了,僅僅是補了幾天工資.

        這家伙仍跟我裝瘋賣傻,說:“補償是以前的事,怎么操作他不知道?以前L是怎么弄的,說出來,我可以借鑒一下?!贝巳擞眯碾U惡,我知他素與原人力副總L有些過節(jié),也想借此機會整整L,我不愿做這種缺德事,只說:“我只知道以前確有其事,具體怎么做,你問做工資的人。”事后,不見回音。

        后記:我是一個看似外表文靜,而內(nèi)心卻非常堅強的女孩,我對之自己應有的權(quán)益絕不放棄,堅決捍衛(wèi),也絕不會慨嘆命運不公。我對自己說:“我要做一株開在石縫里的太陽花,即使受到壓迫,即使沒有養(yǎng)分,也要倔強著開出美麗的花?!?/p>

        所謂否極泰來,我相信經(jīng)過這番與湖北人斗智斗勇,我會成熟更多,也希望大家能獻計獻策,幫助我打贏這場“戰(zhàn)爭”。

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        評論列表

        風來過

        是時候整一篇故事結(jié)局了,可惜最近不能上網(wǎng)太長時間了。

        2416年前

        風來過

        謝謝,有地方保護主義,上次同事去勞動局告,但人家找借口不給受理。而我剛好有急事要回家,所以暫時告一段落。

        2216年前

        姜方金

        你現(xiàn)在還沒有走嗎?一定要求你公司賠,這是違犯新勞動法,變相解雇.

        3216年前

        風來過

        謝謝云中大哥,這些人如果按法辦事就好了,他們太黑了。曾經(jīng)聽人說在我們公司還有一個事,以前也炒了一個女孩子,女孩子把老板告了,最后官司是贏了,女孩子也得了賠償,可是一轉(zhuǎn)頭,老板就找人把那女孩子打的進了醫(yī)院。
        不過我已經(jīng)想好了魚撕網(wǎng)破了,我光腳的就不怕他穿鞋的,我還有三步棋。

        2116年前

        云中乘風

        有沒有合同都無所謂。你們存在事實的雇傭關系,這一點就夠了,我覺得你應該讀過一點勞動法吧!
        通常那些所謂的老總也是外強中干的。若是正常情況,還指望向上爬,加薪什么的,還給幾分顏色?,F(xiàn)在是他要趕你走,那就一點不要留情面了。
        所謂的老總,也不過一打工的而已,今天是老總,明天未必是老總。在我心目中,沒有什么人能讓我仰視的。
        如果你有這個心態(tài),就好周旋了。否則,是自己打敗自己!

        2216年前

        風來過

        有啊,有簽訂勞動合同,但當時未給到一份交我們保管。

        2316年前

        閑庭信步

        這種裁員的戲碼恐怕在每個用人單位都上演過吧!可惡!
        你沒有與公司簽訂勞動合同嗎?走人可以,一切均按勞動合同辦理即可!

        2016年前

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