前些日子，我去人才市場招工。當時有近二百人前來應聘，我卻被一個學新聞制作與采編專業(yè)的應屆生所吸引。在她的簡歷中寫道，自己曾在某都市報實習做記者，且有多年制作?？慕?jīng)驗，還專門參加過平面設計的專業(yè)培訓。我想，一個堂堂大學生，招聘回來做美編，應該會很快上手的。

當天下午，雖有五個人來公司參加復試，雖然她的平面設計水平并不出眾，但我決定錄用她。我想，有良好的文字功底與專業(yè)的設計培訓，到公司做個美編，應該不是問題。

我對她沒有什么特別的要求，前一個星期，就是完全模仿《瀟湘文化》報的風格進行排版，資料是現(xiàn)成的，版式是現(xiàn)成，也許是不用做任何思考，第二天她即交設計稿給我，除少數(shù)細節(jié)不大符合要求外，其他的，我都很滿意。試用期的基本工資是1100元，另有生活、住宿補帖，還有獎金，如果照此速度發(fā)展，應該在實習期滿后給2000元左右的工資并不過份。

其實我也是讀過書來的人，特別是初到南方時，因為沒有工作經(jīng)驗而處處碰壁，所以對應屆生多了一些同情與憐憫。我真希望她能好好把握這個機會，在經(jīng)濟危機的不利背景下，盡快適應這份工作。

可到讓她單獨去做《華通人》、《小雨點》報紙時，卻發(fā)現(xiàn)，模仿時的那種感覺蕩然無存。不知是不是我的要求太高，總感覺她排出來的報紙像黑板報，或者說像路邊的牛皮癬。

依照《勞動合同法》，如果試用期一個月不能適應公司的需要，公司應該辭退，以免產(chǎn)生一些不必要的麻煩。公司的法律顧問也告訴我，如果確實覺得不行，就在試用期快刀斬亂麻。

可我真的下不了這個決心，我總覺得她一定會非常優(yōu)秀，再多給一點機會，一定能夠勝任這份工作的。于是，我自己設法幫她規(guī)避勞動法，將先前簽訂的《勞動合同》收回，由其自己申請，改成實習，相關福利待遇不做任何改變。

老實說，她是一個可愛的女孩，感覺她也非常珍惜這份工作。公司不要求員工加班，可她為把報紙排好、排漂亮，每天加班很晚。但問題還是接二連三的發(fā)生，一是對設計工具不熟，不知道如何做版式效果，二是對文字敏感度不夠，將正文的小標題與內(nèi)容混淆不清，三是將客戶提供的數(shù)據(jù)資料多處弄錯，以致有上萬元的貨款可能無法收回……妻子責備我，辦企業(yè)不等于是辦福利院；朋友也說，人的能力是有限的，也許她其他方面很優(yōu)秀，但不適合做平面設計，緣何要在一棵樹上吊死呢？

上周六的上午，我不知從哪里借來的力量，最終幫她結(jié)清全部工資，打發(fā)走了。在她走時，也許是在怨恨我冷酷無情，或是覺得自己不再是公司的員工，說話等于多余，沒有跟我說一句客套的話即匆匆離去。但我卻非常內(nèi)疚！內(nèi)疚自己將一個剛走上社會的大學生支走，是不是有些過份？內(nèi)疚自己為什么辦企業(yè)后也像當年自己找工作碰到的那些老板一樣，變得冷血？內(nèi)疚自己為什么不在其入職之前就多加考察，如果沒有加入瀟湘文化，也不會有這些心痛？……真的，我很心痛。當她匆匆走出辦公室的那一刻，我有種負罪的感覺。

有人說，也許今天的坎坷是她明天的財富，我衷心希望她在后續(xù)的人生里程中，一路平安！