前些日子,我去人才市場招工。當時有近二百人前來應聘,我卻被一個學新聞制作與采編專業(yè)的應屆生所吸引。在她的簡歷中寫道,自己曾在某都市報實習做記者,且有多年制作??慕?jīng)驗,還專門參加過平面設計的專業(yè)培訓。我想,一個堂堂大學生,招聘回來做美編,應該會很快上手的。
當天下午,雖有五個人來公司參加復試,雖然她的平面設計水平并不出眾,但我決定錄用她。我想,有良好的文字功底與專業(yè)的設計培訓,到公司做個美編,應該不是問題。
我對她沒有什么特別的要求,前一個星期,就是完全模仿《瀟湘文化》報的風格進行排版,資料是現(xiàn)成的,版式是現(xiàn)成,也許是不用做任何思考,第二天她即交設計稿給我,除少數(shù)細節(jié)不大符合要求外,其他的,我都很滿意。試用期的基本工資是1100元,另有生活、住宿補帖,還有獎金,如果照此速度發(fā)展,應該在實習期滿后給2000元左右的工資并不過份。
其實我也是讀過書來的人,特別是初到南方時,因為沒有工作經(jīng)驗而處處碰壁,所以對應屆生多了一些同情與憐憫。我真希望她能好好把握這個機會,在經(jīng)濟危機的不利背景下,盡快適應這份工作。
可到讓她單獨去做《華通人》、《小雨點》報紙時,卻發(fā)現(xiàn),模仿時的那種感覺蕩然無存。不知是不是我的要求太高,總感覺她排出來的報紙像黑板報,或者說像路邊的牛皮癬。
依照《勞動合同法》,如果試用期一個月不能適應公司的需要,公司應該辭退,以免產(chǎn)生一些不必要的麻煩。公司的法律顧問也告訴我,如果確實覺得不行,就在試用期快刀斬亂麻。
可我真的下不了這個決心,我總覺得她一定會非常優(yōu)秀,再多給一點機會,一定能夠勝任這份工作的。于是,我自己設法幫她規(guī)避勞動法,將先前簽訂的《勞動合同》收回,由其自己申請,改成實習,相關福利待遇不做任何改變。
老實說,她是一個可愛的女孩,感覺她也非常珍惜這份工作。公司不要求員工加班,可她為把報紙排好、排漂亮,每天加班很晚。但問題還是接二連三的發(fā)生,一是對設計工具不熟,不知道如何做版式效果,二是對文字敏感度不夠,將正文的小標題與內(nèi)容混淆不清,三是將客戶提供的數(shù)據(jù)資料多處弄錯,以致有上萬元的貨款可能無法收回……妻子責備我,辦企業(yè)不等于是辦福利院;朋友也說,人的能力是有限的,也許她其他方面很優(yōu)秀,但不適合做平面設計,緣何要在一棵樹上吊死呢?
上周六的上午,我不知從哪里借來的力量,最終幫她結(jié)清全部工資,打發(fā)走了。在她走時,也許是在怨恨我冷酷無情,或是覺得自己不再是公司的員工,說話等于多余,沒有跟我說一句客套的話即匆匆離去。但我卻非常內(nèi)疚!內(nèi)疚自己將一個剛走上社會的大學生支走,是不是有些過份?內(nèi)疚自己為什么辦企業(yè)后也像當年自己找工作碰到的那些老板一樣,變得冷血?內(nèi)疚自己為什么不在其入職之前就多加考察,如果沒有加入瀟湘文化,也不會有這些心痛?……真的,我很心痛。當她匆匆走出辦公室的那一刻,我有種負罪的感覺。
有人說,也許今天的坎坷是她明天的財富,我衷心希望她在后續(xù)的人生里程中,一路平安!
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