04年上半年，我在中山一臺(tái)資鞋廠做生管組長(zhǎng)。

生管課有20幾個(gè)人，最高主管是主任，常德人。下面是兩個(gè)組長(zhǎng)一個(gè)班長(zhǎng)，其他是生管員，在生管中倉(cāng)上班。負(fù)責(zé)底部進(jìn)度的組長(zhǎng)是岳陽(yáng)人，姓徐，年紀(jì)跟主任一般大，我們叫他老徐；負(fù)責(zé)外發(fā)及湖南分廠的班長(zhǎng)也姓徐，湖北人，我們叫他小徐；我負(fù)責(zé)面部進(jìn)度，人稱老張。

這個(gè)廠規(guī)模比較大，有10條針車線和三條成型線，共有1000多人。

因?yàn)橛歇?dú)自負(fù)責(zé)整個(gè)鞋廠生管課的工作經(jīng)驗(yàn)，在這里只負(fù)責(zé)面部，所以做起來(lái)游刃有余。面部共有裁斷、鞋面高周波印刷、針車三個(gè)部門，同時(shí)鞋面中倉(cāng)也歸我管。

每天生產(chǎn)計(jì)劃編排好了后，剩下的時(shí)間就是在各部門邊溜達(dá)邊跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，生產(chǎn)進(jìn)度一有問(wèn)題我就能及時(shí)處理，搞不掂的就反映給上級(jí)主管。雖然天天上班天天加班，實(shí)際上我的空閑時(shí)間還是比較多的。

于是，沒事做的時(shí)候我就去吸煙區(qū)吸煙。在吸煙區(qū)認(rèn)識(shí)了很多煙友，大部分是保安和部門主管，一來(lái)二去，我就跟底部成型車間的劉主管混得很熟。

劉主管是四川人，人很豪爽，經(jīng)常給我敬煙，加之我們租房在一起，下班后我們經(jīng)常喝幾杯，感情非常好。在工作方面我也常給他方便，比如成型車間報(bào)廢或者需要返修鞋面，我都出面給他搞掂。

慢慢地，我們聊天的內(nèi)容不再是工作方面了，其他方面的煩惱我們互相傾訴。

一天晚上，我倆喝酒的時(shí)候，劉主管很神秘的跟我說(shuō)：“老張，你知道為什么每個(gè)月你的工資要比小徐少么？”

“不清楚，可能是我剛來(lái)吧。”

“你錯(cuò)了，小徐會(huì)拍馬屁，經(jīng)常給你們主任買煙啊酒的，所以他級(jí)別雖然比你低一個(gè)等級(jí)，但是他的生產(chǎn)獎(jiǎng)金高你很多，所以實(shí)際工資要比你高?！?

我仔細(xì)想想，也是啊。我是組長(zhǎng)，底薪比他高，我負(fù)責(zé)的事情多，生產(chǎn)獎(jiǎng)金按理說(shuō)也要高。但是，我每個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候總是要比他低幾百塊錢。在這家工廠，底薪是公司規(guī)定的，但是獎(jiǎng)金就由部門主管定。

后來(lái)，我留了個(gè)心眼，發(fā)工資的時(shí)候我就注意看我們幾個(gè)人的工資條，最后發(fā)現(xiàn)，小徐每次都要高出我和老徐好幾百。我心里就不舒服了，于是問(wèn)主任，這到底是什么原因。主任的回答：“我給你們的生產(chǎn)獎(jiǎng)金都是一樣的，是臺(tái)灣經(jīng)理那里改了，大概是你剛來(lái)吧?！彼牢沂遣粫?huì)去問(wèn)臺(tái)灣經(jīng)理的，這個(gè)球踢得漂亮啊。我真的懷疑他以前是不是專業(yè)球員或者太極運(yùn)動(dòng)員。

以后跟劉主管一起喝酒的時(shí)候，我開始發(fā)牢騷了。在工作配合方面，我也不大愿意和小徐及主任溝通了，只要把本分工作做好，我懶得理他們之間的勾當(dāng)。

訂單趕的時(shí)候，生產(chǎn)進(jìn)度老是出問(wèn)題，尤其是成型那邊，經(jīng)常延誤出貨，于是我們主任和劉主管經(jīng)常吵架。他們?cè)诔臣艿臅r(shí)候我就在旁邊看把戲，誰(shuí)也不幫。每當(dāng)劉主管在開罵的時(shí)候，也不忘向我得意的使眼色。

后來(lái)，劉主管跟我說(shuō)，他主要是替我出氣。搞得我好感動(dòng)。

一天晚上，劉主管告訴我，說(shuō)他抓住我們主任的把柄了。我問(wèn)是什么，他說(shuō)：“你們主任的油水大啊，每次生產(chǎn)的時(shí)候每碼預(yù)補(bǔ)5雙，實(shí)際上，生產(chǎn)報(bào)廢沒這么多。但是多出的鞋子哪里去了呢？你你們主任偷偷處理了。你想想啊，都是耐克、阿迪達(dá)斯，市場(chǎng)價(jià)都是一千多的，他隨便賣幾雙都可以夠你幾個(gè)月的工資了。”

天啊，這個(gè)敗類，每天都還裝作一副正人君子模樣。

第二天，我就申請(qǐng)辭職。我實(shí)在不想在這里干了。

自從辭職書上交后，主任跟我更是水火不容了，所以我們的摩擦天天發(fā)生。而這時(shí)候，小徐也經(jīng)常在一旁添鹽加醋。

就在我辭職快到期的前幾天，主任突然對(duì)我好起來(lái)。有天晚上快下班的時(shí)候，他把我叫到一邊，說(shuō)：“你要走了，沒什么送的，送你一雙鞋子吧?！蔽乙豢淳椭朗亲约簭S里生產(chǎn)的，我說(shuō)，這這么行，我拿不出廠的。

“這是經(jīng)理送給我的，每個(gè)組長(zhǎng)級(jí)別的人每年都可以向工廠申請(qǐng)兩雙鞋子的。放心，拿去吧。”

我知道他說(shuō)的沒錯(cuò)，我們是有資格在廠里申請(qǐng)鞋子的，我來(lái)了大半年了，還沒領(lǐng)過(guò)一雙鞋子呢。我也知道他跟經(jīng)理關(guān)系特別好，最起碼他跟經(jīng)理在一起做了10多年了。不拿白不拿，于是我就接過(guò)來(lái)。

快要出廠門的時(shí)候，碰到了劉主管，他看我拿了雙鞋子，問(wèn)我是怎么回事，我就告訴他了。他沒說(shuō)什么，馬上拉我去吸煙區(qū)吸煙。

煙還沒吸完，劉主管說(shuō)要上廁所，要我先回去，在家等他一起喝酒。

我剛到廠門口，被保安攔住了，問(wèn)我拿鞋子是怎么回事，我說(shuō)是經(jīng)理送給我們主任的，然后主任送給我了。保安不信，就給經(jīng)理打電話，經(jīng)理說(shuō)他不知道具體情況，要保安扣住鞋子，隔天再處理。

我成了偷鞋子的嫌疑犯！

第二天，在經(jīng)理辦公室，經(jīng)理問(wèn)我是這么回事，我說(shuō)是主任送我的，然后把主任叫進(jìn)來(lái)，主任說(shuō)他不知道有這么回事?？粗魅文歉逼届o的虛偽的臉孔，我真的懷疑他是不是天天在研究《論演員的自我修養(yǎng)》。

因?yàn)闊o(wú)人作證，我偷公司鞋子成了事實(shí)。按照公司規(guī)定，我馬上被開除了。

好長(zhǎng)一段時(shí)間后，我碰到老徐。老徐告訴我事情的真相。

原來(lái)，我們主任因?yàn)槲也蛔鹬厮?，就想了這個(gè)主意，目的就是要搞臭我。本來(lái)那些保安一般情況下不會(huì)查我們組長(zhǎng)級(jí)別的東西的，是劉主管給保安室打的電話，他的目的就是要把事情搞大，順便通過(guò)經(jīng)理那邊查處主任的底子。劉主管和主任一直在明爭(zhēng)暗斗空閑很久的廠長(zhǎng)職位。

“不管事情怎么處理，你都是他們的一顆棋子?！蹦┝?，老徐跟我說(shuō)。

后來(lái)，小徐升為組長(zhǎng)，接替了我的位置。主任升為襄理，劉主管升為副廠長(zhǎng)。