我叫揚帆,我剛做老板的前幾年,是這樣剝削別人的,這是我的故事.
時不時的看到有些老板扣壓員工工資,這邊又在鬧員工荒,不少人就從內(nèi)地部份省份批量引進童工,這太不像話了,我鄙視他們,一點技術(shù)含量都沒有,一點良心也沒有.也不搞一點創(chuàng)意出來.這不是讓廣大的人民群眾不滿啊.影響和諧社會,這種人要坐牢,破壞我們老板的形像啊.為我們這一群富人臉上抹黑。但也考慮到老板的各種壓力指數(shù)增大，大家的仇富心態(tài)在不斷增長．做為一個過來人，我有責任和義務(wù)用我的經(jīng)驗來告誡后人.讓他們參照我的成功方式,然后也跨入富人行列.而且方法更好,我現(xiàn)將我的部份方法簡單介紹一下.
其實我一開始也是在做業(yè)務(wù)員的,做了幾個月后,我和老板以及他的不少客戶都混熟了,這不,老板有一次讓我去代收貨款,也不是很多,就幾萬塊錢吧,我收了就當成自已的走人了,一下子,我手頭上不但有了錢,還有了一些客戶,只是去送貨什么的不要讓原來的老板知道就行了,我一下子也成了個小老板,大家不要罵我啊,這叫均貧富啊.讓少部份先富起來的人帶動我們這大部份沒有富起來的人致富啊.
我是有廠了,但畢竟還是小本經(jīng)營啊,不是大公司啊,單靠這一方面還是賺錢少,要廣開財路,開源節(jié)流才行啊.公司要運作,員工要衣食住行啊,這是一項不小的開支.于是我在這方面做起了文章,名不正則言不順,別看我的公司小,但我的廠規(guī)廠紀是比較健全甚至有點臻于完美,很多規(guī)定完全和美國的西點軍校相比,當然,員工進來我還是要讓他們大家知道,我的管理是完善的,沒有規(guī)矩是不成方圓的,在我這工廠工上班不但對個人金錢方面有好處,對人生也有好處,這當然表現(xiàn)在一些各種細節(jié)上,走路要走直線,不能按規(guī)定的,要處罰,不管是同性,還是異性之間走在一起不能有拉手,相互交談等,違者必糾.重者罰款.吃飯不能浪費糧食,不能倒飯菜.違者重罰,因為我們國家還不富裕,我們是農(nóng)村出來的窮人,不能忘本,因為版面有限,不一一例舉,希望各位舉一反三,自已想.起到一個拋磚引玉的作用.反正.我的是合法的,合理的,員工也找不到借口的,所以,我二年的工廠開下來,我現(xiàn)在自已坐的車就是用罰員工的錢買的.
可能有人要問,你的工廠管理那么嚴,誰會來給你打工啊,問對了,員工這兩年不是很好招是經(jīng)常的,但在前幾年啊,我的工廠門口天天有人想進廠,錢老的<<圍城>>中有一句話"里面的人想出來,外面的人想進去"正是這個道理啊.外面沒進過我這個廠的人拚命想進廠啊.里面的員工知道情況的想趕緊出廠,尤其到了發(fā)薪水那幾天,異常熱鬧,進進出去的好多,我的廠也就是這樣繁榮昌盛的,你看,員工出廠,他沒有做滿一個月的,沒有多少工資,我要扣廠服,廠證等各種各樣的費用,員工進來的要暫交伙食費等,反正照相,買日常用品啊.我自已開了一個小店都賺好多錢了.當然,我也有好的一面的,比如,我是小事情上關(guān)心,大事上糊涂的人,上次我去車間查看生產(chǎn)情況,一個女員工感冒,還有點咳嗽,我馬上表現(xiàn)出了我的良好的道德素質(zhì),怕是流行性感冒,身體最重要,要帶她去看病,她自已本人也不好意思,我后來拿了一小盒牛黃解毒丸給她,她硬是感動了老半天,晚上加班好久,后來還把這事放在宿舍講了好久,好多人知道我這個老板是個好人.我聽她的主管說了之后我也很高興,而且她保證在我這個廠好好做,年紀大一點了,手腳不靈活了,就申請去做清潔工,反正覺得我是一個好老板.咱中國人就是可愛啊.但有了大事就不一樣了,上次一個員工有了工傷,說是達到了幾等殘疾.我也只是讓他看好病,然后讓他休息幾個月為由,讓他回了老家,后來再來也就沒有他的資料了,很多人證明他不是我工廠的員工.他也沒有足夠的證據(jù),我也假裝不知道,那幾個月不出公司的門.他想找也找不到我.一起工傷就這樣過去了.
對于各種稅收,我是能省則省,瞞報,少報,不報等多種方式,拉關(guān)系,走后門等有效方法,盡量不交稅,少交稅,這一方面對我公司的發(fā)展也起了很大作用.但我一樣是個好的企業(yè),每年上面都會給我發(fā)一鍍銅的鐵板,XX企業(yè)啊.反正是好的東西.這樣,我的公司有了訂單,有了員工,有了合法的各種手續(xù),而且還有了一定的知名度.
花錢買名譽這種事是我的長項,去年,家鄉(xiāng)要建敬老院,我一下捐贈了二十萬,因為我的慷慨大方,我在沿海這邊牽頭成立了家鄉(xiāng)人的同鄉(xiāng)會,商會,都是由我擔任會長,當然,家鄉(xiāng)的不少人也出了力,年初,我有幸成了家鄉(xiāng)政府的一名責任重大的人大代表.真是應了那句話啊,有錢就有權(quán)啊.三月份,還參加了更高一級的代表大會,哇,這可以我撈名聲的好機會啊.在會上,我同意了上頭下來的各種政策,譬如新出臺的新勞動法,并以企業(yè)界的龍頭企業(yè)對國家的這一做法給予了充分的肯定,是眾望所歸,是大家盼望已久的一部好的勞動法,但如果站在員工的身份,是不能出臺這部新法規(guī)的,這樣,不利員工流動.我語驚四座,那幾天我的公司和我的名字天天在網(wǎng)上和各大報刊電視上占了大量的篇幅.由次,我的公司股票一路高歌猛進,連旗下的安遠貨運和非凡文具兩個字品牌在同行中擠身前十名．這是我沒想到的，當然，也有一些工會主席認為我的發(fā)言與新勞動法格格不入，要求與我在電視上ＰＫ，并做現(xiàn)場直播，但我沒有應戰(zhàn)，在商言商，ＰＫ是可以的，但必須要接受我提出的條件，第一，這中間要每隔三十秒就是打出我公司產(chǎn)品的廣告，第二，對我個人的出場費不能少于八位數(shù)．這樣才能消除我的負面影響，怕股東和廣大民眾懷疑我是官商勾結(jié)．第三,今年火炬手選拔時候不公平,選的其實都是一些名人,政客,普通老百姓幾乎是沒有,這一點讓我很生氣,我來補充做一名替補算了.也圓了我一個夢想,要一些贊助可以明說.當然，后來沒有成功，但我賺了足夠多的眼球．我的公司也一樣是賺了不少錢.
新勞動法我也一樣執(zhí)行的，而且我有遠見,提前按新規(guī)辦了,只是我公司的各種規(guī)定也要改啊.這也叫與時俱進啊.不然我的規(guī)章制度跟不上時代發(fā)展啊.我的規(guī)定是堅持換湯不換藥,堤內(nèi)損失堤外補的原則,員工底薪高了,但加班費少了,員工全部從今年起才簽訂新的勞動合同,為的是為紀念這一具有劃時代意義的新法出臺.我甚至把勞動法提前就實施了,春節(jié)期間,不是大雪封路嗎,很多干部員工在路上過不來,延誤了假期,那我是一樣要處罰他們的,別人因為運輸不通,人員不到位虧了不少,但我還是小賺了一筆.我不能新增加人手啊.這種情況下肯定要罰.新勞動法那么多條都能遵守,我增加這一條廠規(guī)我想大家也能接受的.理解的,配合的.
當然,我現(xiàn)在是有錢了,也成功了,但看到有那么多的人還在流水線上掙扎,我就覺得有必要把我的故事寫出來,讓大家來學習我,這樣做老板,讓我們一起致富,這樣才能共建和諧社會嗎,當然,只在個人博客上寫看到的人必經(jīng)有限,現(xiàn)在不是流行出書熱嗎,我也寫書,但我不是那些演戲的,唱歌的,也不會拍不雅照．沒有更多的所謂粉絲.也沒有那么多假唱,走穴經(jīng)歷,更沒有緋聞,我只有一個做業(yè)務(wù)的經(jīng)驗,我想寫一本<<十天,為你打造優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊>>,這種現(xiàn)在很流行的,但我不是什么金牌業(yè)務(wù)員，也沒有參加什么銷售的圓桌會議，我怕影響到銷量，想請一些領(lǐng)導提個字，寫個序什么的，大不了給點潤筆費嗎．一個領(lǐng)導看后,夸獎了我,寫得不錯啊.就是時間有點長啊,我?guī)湍阈薷囊幌?后來,我拿來一看,內(nèi)容一個字沒變,只是標題換了一下,<<七天,為你打造優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊>>.領(lǐng)導就是不一樣,時間就是金錢啊.一個領(lǐng)導題字還不行啊.還要多找一個,而且要更高一級的.他對我的作品更是贊不絕口,很好,很有必要,講了要我如何在這一領(lǐng)域勇于擔得重任,完成這項工作的空白,責任重大,任重道遠等,也答應一定要學習一下,只好讓他指教潤色.多提寶貴意見,過幾天,他終于日理萬機中抽出寶貴修改完,我如獲之寶的借鑒學習,發(fā)現(xiàn)內(nèi)容一個字也沒改,標題又變了,<<三天,為你打造優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊>>三天啊.我手把手的教別人也不行啊.看來只有把書的紙張搞漂亮一些了,人家買了用來糊廁所還有點好處,所以,對有的不是本專業(yè)不熟悉的事情來說.官有多大膽,民眾有多慘啊.
當然,我這些說的只是能起個拋磚引玉的作用,大家要活學活用,師傅領(lǐng)進門,修行就看你們每個人了.能不能成為富翁看每個人的發(fā)揮了,你看我現(xiàn)在坐在有空調(diào)的這么氣派的辦公室里打字多爽啊.說到空調(diào)我才想起,誰把溫度開這么低啊,有點冷啊.國家天天在說要建節(jié)約型社會,節(jié)能減排,誰過來把空調(diào)開小一點,冷死了.突然一聲驚雷:"冷,冷,誰讓你這么冷的天還開個電風扇睡覺,冷死你.這物價天天漲,你的工資沒看多拿一分回來.怕熱睡地板."是老婆的聲音啊,我做夢了,但我原來的一些老板是這樣對我的啊.