官方的統(tǒng)計數(shù)據(jù)說今年大學生就業(yè)水平與2008年基本持平,而2008年公布的數(shù)據(jù)與2007年幾乎相當,如果繼續(xù)追溯,你會發(fā)現(xiàn),大學生就業(yè)一直不是什么難題??墒聦嵤?,大學生找工作一年不如一年,一些大學在統(tǒng)計就業(yè)率時,據(jù)說把擺地攤也列入其中了。不得不說是社會發(fā)展的悲哀。
我雖未在正規(guī)的大學接受過正規(guī)的教育,但對大學生一直抱有一顆崇敬的心。也許是因為這樣,很多大學生愿意跟我交朋友,也希望我能幫他們找工作。
今年年初至今,我?guī)秃脦孜淮髮W應(yīng)屆畢業(yè)生找到了工作,不管是工作崗位還是福利待遇,比官方公布的數(shù)字絕對要高要好。在他們走上工作崗位的那一刻,我總要叮囑他們,一定好好干,吃盡苦中苦,方為人上人。
我平時得忙公司業(yè)務(wù),他們上班之后,我很少去問干得如何。我想,大學四年都挺過來了,在新的工作崗位上,應(yīng)該更如魚得水吧。可前些日子,幾位做人事行政的朋友卻向我投訴,說以后再也不要介紹什么應(yīng)屆大學畢業(yè)生,他們根本呆不住,在公司干不了一兩個月,不是說工作時間太長,就說工資太低;不是說生活不夠理想,就說工作遠非自己想要的工作。公司不單浪費培訓成本,也影響日常工作展開。
我想,也許是他們不適應(yīng)第一份工作吧。因為我初踏南方時,也有過類似的經(jīng)歷。但打電話追問他們現(xiàn)在何方時,竟然有人告訴我,半年之中,已經(jīng)更換了六份工作,他自己也弄不清究竟想做什么了。
以前,我也寫人力資源管理方面的分析文章,現(xiàn)在依然在看他人寫有關(guān)就業(yè)方面的分析報道,縱有千言萬語,我是覺得現(xiàn)在的應(yīng)屆大學畢業(yè)生、放寬一點說是整個社會的求職朋友,有相當數(shù)量的人缺乏感恩的心。沒有把企業(yè)提供的工作崗位當作是社會給自己的一份回報,而當作是老板榨取剩余價值的開端,從而導(dǎo)致不平衡的心態(tài)作祟。人一旦缺乏感恩的心,彼此之間無法建立一種信任關(guān)系,在勞資關(guān)系的約束背景下,就打工朋友而言,還能做多久呢?而應(yīng)屆大學畢業(yè)生就更無法扎扎實實去工作、認認真真過日子了。
官方公布的數(shù)字畢竟是給大家看的,對自己究竟有多少作用,不大好說,但就個人而言,畢竟是社會的一個小分子,只有踏踏實實的工作、誠誠懇懇的做事,才會有光輝燦爛的未來。培育一顆感恩的心吧,你感恩他人,他人自然會給你回報的。
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