“留城不易返鄉(xiāng)無靠”折射了農民工的養(yǎng)老困境 《南方法治報》8月16日 ■林日新 記者近日在四川、浙江、江西等多地調研了解到，當?shù)夭扇「鞣N措施幫扶中老年返鄉(xiāng)農民工融入當?shù)厣鐣?。然而，無論是留在城市里打拼的“堅守陣營”，還是已經回到老家務農、打工的“返鄉(xiāng)陣營”，為改革開放建設作出巨大貢獻的高齡農民工大部分仍在工作一線，且一些人還存在沒有養(yǎng)老保險、難找工作或留下職業(yè)病等問題。（8月10日《經濟參考報》） 對高齡農民工群體而言，年邁后如何落葉歸根是他們人生的下一個“路口”。他們已經年老力衰，留城找工作不易，重體力活干不動，技術工不會做，部分農民工只得依靠打零工維持生計，從事保潔、門衛(wèi)等職業(yè)，生活狀況不容樂觀。 照實說吧，如今的農民由于自身文化素質低、年齡偏大，謀生技能不強，因而養(yǎng)老只得依靠兒女——長期的留守生活、家庭教育的缺乏，農民工的子女大多曾處于“寒門難出貴子”的困境，一般還是重蹈了父輩的覆轍，成為新一代農民工。若把父輩的養(yǎng)老完全寄托在他們身上確實有點勉為其難了。 更令人尷尬的是，農民工年輕時在城四處奔波，居無定所，且對保險的認識不足，因此社保參與度極低。有資料顯示除工傷保險外，農民工在各種社會保險中參保率均在10%以下，而失業(yè)保險、生育保險等的參保率更是微乎其微。面對這一困局，如何讓中老年農民工回得去、留得住，政府應當著重關注，并著手對第一代農民工數(shù)量、區(qū)域分布、分類結構、養(yǎng)老歸宿地、生活狀況、基本保障等問題給予重視并部署專項調研。然后立法或出臺政策統(tǒng)一全國農民工養(yǎng)老制度，加大力度統(tǒng)籌和規(guī)范解決老年農民工社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、福利等基本保障，務求全覆蓋，應保證落到實處。